顧問
具体的で明確な目標設定と、日々、アイディアを更新し続けること山中顧問
はじめまして。
顧問バンクでは、
しかし今までは登録いただいている顧問様を知っていただく場をご用意できていませんでした。そこで、改めて登録顧問の方々の魅力や実績をより多くの方々に知っていただきたいと考え、直接顧問へインタビューを行い、その内容をご紹介していくことになりました。
山中顧問に

💡山中 顧問
生命保険業界で営業や戦略を担当し、組織マネジメントや新規事業の立ち上げ、研修・人事評価システムの構築などを経験。 その後、保育事業の立ち上げや、介護施設、保育園の開発や運営、M&A のコンサルタントとして活動を行った。現在では、株式会社エスコミュニケーションの顧問として、老人ホーム広告企画に携わる。
01. これまでのキャリアについて
Q.現在どのような仕事をされていますか。
老人
Q.これまでのご経歴についても教えてください。
昭和60年4月 住友生命保険相互会社 入社 →本社企業保険部企業年金課。 ※全国120拠点、職員5万人の組織マネジメントを、本社業務で経験。その後、長崎支社を経て、幹部人材育成を目的とした『販売実践 研修』に選抜 される。6ヶ月間の期間中、新記録でトップとなる。
平成4年4月 新宿中央支社法人室長※全国トップクラスの生産性を実現
平成
平成
平成10
平成12年10月 ライフプランナーOB代理店営業部長 ※トップクラスのライフプランナーが独立した代理店専門部署の初代部長となる。保険代理店の経営体制モデルの構築
平成14年2月 メディカル・ケア・サービス株式会社 代表取締役 就任 ※認知症グループホームと有利老人ホームの経営者として施設の全国展開を行い、 4年6ヶ月で60施設オープンし、売上40億円で株式公開をする。職員数数十人から約2,000人へと急成長するプロセスの中での組織マネジメントおよび、 全国エリアでのマネジメント、株式公開実現のマネジメントを経験。
平成18
平成21年1月 長谷川興産株式会社 入社 保育事業部長(現HITWA HD) ※ゼロから保育園事業をスタートし、6年8ヶ月で一都三県55施設開園、 売上30億円を達成。業界で最速の成長を実現する。職員数名から約1,200人へと急成長する中での組織であるを経験。離職率の高い保育業界で、独自のモティベーションマネジメントを行い、離職率逓減。特に「新卒採用者は6年間で退職ゼロ」を実現。
平成27年10月 株式会社ミズノにて、介護施設、保育園の開発や運営、M&A のコンサルタントとして活動
平成30年11月 株式会社エスコミュニケーション 顧問 老人ホーム広告企画
コロナ禍での広告営業で大きな制約がある中、4期連続で営業黒字達成。
現在に
Q.ご経歴の中で特に印象に残っている成功体験はありますか?
認可保育所事業を
Q.今だから思う「成功した理由」はなんだと思いますか?
具体的で
仮説と
また、
Q.今後挑戦していきたい仕事や目指している目標はありますか?
国の
02. 顧問バンクについて
Q.顧問バンクに登録したきっかけはなんですか?
コンサルティング
Q.顧問としてのモットーや信念はありますか?
具体的で
Q.今後の顧問活動の目標やビジョンはなんですか?
国の
03. 顧問バンクを利用されている企業へ向けて
Q.ビジネスを成功させるためのアドバイスはありますか?
一般論としては
04. 山中顧問自身について
Q.尊敬する人物や影響を受けた人物はいますか?
盛田昭夫、
Q.自身のモチベーションを維持するための方法や日々のルーティンはありますか?
明確な
この