登録顧問について
どんな人が登録しているか
毎月新しい
顧問の人脈と年代
顧問の人脈
約55.9%
顧問が
顧問の年代
- 30
代以下 11% - 40
代 17% - 50
代 25% - 60
代 38% - 70
代以上 9%
データは
登録者数
- 登録顧問数
（現在） - 11,000
名以上 - 顧問を通じて
ご紹介可能な 企業 - 3
万社以上
-
1,000
名 2017/12
-
3,000
名 2019/12
-
6,000
名 2020/11
-
11,000
名 以上 現在2026/09
専門分野
営業
6,000
営業戦略の
マーケティング
5,686
市場調査／
業務改善
3,890
工場の
管理部門
5,315
人事領域
経営・事業推進
7,033
経営層の
海外ビジネス
2,185
海外現地工場の
得意分野の
顧問インタビュー
登録して
江夏顧問「発見すること」 「創ること」 も 重要だが、 「繋げること」 も 重要 
栗原顧問会社の発展の ために 尽力する。 成果に 結びつく 伴走型の 支援を。 
橋本顧問約束は必ず 守ること。 デジタルに なり 過ぎず、 アナログを 大切に。 
石曽根顧問地道な努力こそが 企業を 成長させる 
森川顧問経営の根幹に ある 思想や 理念を 理解し、 経営者の 視座に 立って 伴走すること 
大屋顧問現在のリソースが 最高の パフォーマンス に 繋がって いるか、 常に 広い 視野で 見渡すこと。 
石井顧問基本をおろそかに しないことが、 挑戦することの 前提条件で ある 
宇田川顧問多忙な経営者の 目の 届きにくい 領域や 課題を 発見して 解決案を 示せる 事 
三田顧問「御社も 本を 出しませんか！」 
松崎顧問自社のリソースを 社会と 共有し、 共創することに 使う 姿勢を。 
松丸顧問セキュリティ に関する トラブルや 悩みには、 専門家の 知恵を 結集して 解決すること。 
石井顧問事業成長を加速させるための 解決策を 提供すること。