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顧問バンク 出会いをチカラに

アドバイザリー

特定の顧問に、継続して

経営・事業推進や専門領域の経験者に、月額で継続して関わってもらうプランです。内容と費用は、ご要望をうかがったうえで個別に

アドバイザリー顧問

  • 自社の課題解決にフィットする顧問人材を
  • 期間限定で特定領域のプロフェッショナル人材を
  • 外部の有識者の知見を借りたいが、何から始めたらよいか

このようなお悩みに対して、顧問バンクのコンサルタントが貴社の課題をヒアリングした後、人材要件を明確化し、顧問データベースから最適な人材を

こんな課題に

  • 新規事業を立ち上げたいが、社内に
  • 次世代の経営幹部人材が育っていないため、実務を通じて
  • 業務効率化のため社内のDX化を推進したいが、知見や

既存のリソースでは対応が難しい、優秀な人材を社員として採用するとコスト高になるため必要なときだけ外部有識者を活用したい、など様々な場面でご活用いただける顧問人材活用

活用の形

顧問の知見や技術を、事業の段階に合わせて

定期的なミーティング

月 2 回・月 4 回など頻度を決めて、戦略や進捗を継続して

社内体制の構築

業務の仕組みや社内の体制づくりに、経験者が

社内研修・勉強会

顧問の経験をもとにした研修や勉強会を、単発でも定期でも

社外役員への就任

関係が深まれば、社外取締役・監査役などの形に発展した例も

ご利用の流れ

  1. ニーズヒアリング

    お打ち合わせの場で、ニーズを

  2. 候補者の

    課題に合わせた人材の選定とご提案を

  3. 候補者面談

    企業様と候補人材との面談を実施します(面談は

  4. 支援スタート

    双方合意のうえで、支援

契約方法

契約形式は2パターンあります。貴社の状況に応じて最適な形を

再委託型

費用
期間
最低4ヶ月から

人材紹介型

費用
人材紹介フィー