業務改善の課題へのご提案 | 顧問バンク

業務改善の課題へのご提案

業務改善の課題を顧問で解決

業務を改善し、生産性をあげていくことは、製造現場から、営業部門、管理部門まで、全ての部門で常に行われるべきことです。
しかし、ルーティンワーク化してしまい、変化を苦手とする保守的な考え方が蔓延してしまっているケースもあります。

「今のままでもうまくいっている」、「工数をとることができない」、「改善方法がない」
そんなときに外部の視点や知見をいれることは、停滞を脱するする方法として有効です。

「顧問バンク」は、特定の部門や、業界での業務改善の経験者を雇用リスクを抑えながら活用することができます。

業務改善でこんな悩みはありませんか?

  • 自発的な業務改善が進まない
  • 経営者視点で戦略的に進められる経験者がいない

業務改善を成功に導く顧問の活用法

外部の視点で推進力を得る

現場スタッフが業務を自発的に改善していくことが理想的です。 しかし、改善は現在のやりかたに「無駄がある」ということを認めることでもあり、 また、現場が変化を避けるケースもあります。
そんなときに、外部の視点で課題を発見し、改善策を実行する推進力として顧問は有効活用できます。

経営者視点での業務改善

日々の細かな業務改善は、現場が常に行っていくものですが、 部署横断するような改善や経営者視点で戦略的かつ体系的に業務改善を行う経験者を社内リソースで確保するのは困難です。
プロの業務改善の経験者を活用すれば、全社的な視点での業務改善を実行することができます。

課題に応じて顧問のスポット起用を

変化を望まない現場に、外部からの視点や経験、推進力に顧問を活用するのは有効な方法です。 しかし、業務改善は、前述のとおり、製造現場から、営業部門、管理部門と社内の全ての部署が抱える課題です。

「一人と契約をしてしまうと、経験部署や知見に限界がある、雇用リスクもある。必用な案件ごとに最適な人財を活用できたらば…」

「顧問バンク」は、WEBマッチングで、そんな悩みを解決します。貴社の様々な課題にあわせて、 部門ごとに、必要な人財を、必要なときに、必要な人数、自由にご活用いただけます。

ケーススタディ

CASE 01現場の意識改革を推進

BEFORE

コールセンター事業の人員確保が難しい状態で、同じ稼働時間で生産性をあげるべく現場に業務改善の指示を出している。 現場では「今の状態が考え抜かれた状態」との認識があり、意識改革の必要性も感じている。

AFTER

「顧問バンク」の公募機能で業務改善の経験者募りました。8名の方に名乗りをあげていただき、顧問様と直接お話しをさせていただきました。
その中で、単なるアドバイザーではなく、推進力として現場で一緒に実働していただける顧問様と契約しました。
現場をうまくとりまてめて誘導いただき、社内の改善の意欲も高まっています。利害関係が絡む社内の人材では実現が困難だったと感じています。

CASE 02経験者の知見でコスト削減

BEFORE

コスト削減のため外部のコンサル会社複数に相談している。各社、よく勉強していて業界に関する知識はあるのだが、実務経験がないため机上の空論のように思えてしまい起用を躊躇している。

AFTER

「顧問バンク」の管理画面で「〇〇業界」で検索を行い、業界での実務経験のある顧問様と出会いました。業界の知識は当然ながら、細かい現場視点を盛り込んだコスト改善案をご提案いただきました。
実務経験者だけあって経験に基づいた話は説得力があり、現場への落とし込みもスムーズに進みました。検索で目的の人材に簡単に接触できたのはクラウドマッチングならではの強味ですね。

課題別のご提案

  1. 営業

    営業先の決裁者の紹介、営業戦略の立案、営業社員の育成、売上に直結する支援を行います。

  2. 新規事業

    調査、立案から、組織作り、運用、グロースハックまで、知見のある専門家が、新規事業を軌道にのせます。

  3. 人事

    採用から制度設計、教育、人事データの活用、モチベーション向上まで、経験をもった顧問が支援します。

  4. マーケティング

    WEBマーケティングから、リアルのマーケティング、広報まで、戦略を策定し、実行まで支援します。

  5. 業務改善

    最適化によるコスト削減や品質・安全・制作管理。新技術の研究開発支援まで経験豊富な人財が実行を支援します。

  6. 海外ビジネス

    海外の販路開拓・海外拠点(工場・店舗・オフショア開発)まで、事業の拡大を支援します。

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