「組織戦略」とは?事業戦略との違いや正しい考え方
8,500名のプロ人材・顧問が登録するプラットフォーム「顧問バンク」。組織戦略に精通した人材、人脈を活用した営業活動の強化、社内の経営課題の解決に最適な人材に直接アプローチ!→…
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人事制度は企業経営における戦略やビジョンを実現するだけでなく、優秀な人材を集めたり定着を図ったりする上でも欠かせない枠組みです。適切な人事制度が定められておらず、社員が評価や待遇に…
人事評価制度を活用して社員のモチベーションを上げることができれば、会社全体の業績アップや事業拡大などを含めた長期的な成長が見込めます。反対に、適切な人事評価制度が定められていない会…
売り手市場が続く中、優秀な人材を確保することは会社の存続を握る重大なテーマです。業績がよくても、仕事の担い手がいなければ会社経営を続けることはできません。次世代の会社を盛り上げてい…
起業から少しずつ成長を続けてきたが、もう一段飛躍するために新規事業へ投資したい──そんなベンチャー企業や中小企業にとって、ハードルとなるのが資金の調達です。開業時ならまだしも、自…
「売るノウハウやテクニックなどのスキル面は意識しているが、思ったように売上が伸びていかない」営業活動でそんな課題を感じたことはありませんか?この場合、営業戦略の立て方に問題があるの…
8,500名のプロ人材・顧問が登録するプラットフォーム「顧問バンク」。物流のコスト削減の知見のある人材や、人脈を活用した営業活動の強化、社内の経営課題の解決に最適な人材に直接アプ…
営業は会社のプロフィット部門であり、利益を上げることが最大のミッションです。にもかかわらず、多くの営業パーソンは書類作成などの周辺業務に時間を割かれ、商談に専念できないという悩みを…
8,500名のプロ人材・顧問が登録するプラットフォーム「顧問バンク」。営業スキルに精通した人材、人脈を活用した営業活動の強化、社内の経営課題の解決に最適な人材に直接アプローチ!→ま…
8,500名のプロ人材・顧問が登録するプラットフォーム「顧問バンク」。様々な領域の経営コンサルタントや、人脈を活用した営業活動の強化、社内の経営課題の解決に最適な人材に直接アプロ…