人事

後継者育成サービスは、後継者問題を解決できる可能性があるサービスです。後継者育成サービス普及の背景とおすすめサービスの特徴を紹介します。後継者問題にお悩みの方は、参考にしてください…

成功報酬型人材紹介は、初期費用不要を大きな特徴とする人材紹介サービスです。概要とメリット・デメリット、費用の相場を解説するので、理解を深めたい方は参考にしてください。8,500名…

近年は少子高齢化の影響もあり、どの企業でも採用活動が難航しています。求職者に自社を選んでもらうためには、自社ならではの魅力をアピールすることが欠かせません。そこで取り入れたいのが「…

新卒の採用方法は企業によって異なりますが、中小企業と大企業ではどのような違いがあるのでしょうか。具体的な違いや、中小企業が新卒採用をする際に抱えやすい課題、新卒採用を成功させるため…

即戦力として活躍し、将来的には会社を支えてくれるビジネスマンを育てたいと考えているのであれば、人材育成に取り組んでいく必要があります。ですが、人材育成を行っているけれど効果がない、…

新型コロナウイルス流行の影響を受け、採用市場では様々な変化が起こっています。そのため以前と同じ採用活動を行っていてはリスクが大きいだけでなく、思うように人材を採用できない可能性もあ…

雇用方法には様々な形がありますが、従来日本企業で一般的なのが「メンバーシップ型雇用」と呼ばれるものです。メンバーシップ型雇用は新卒での一括採用が主流ではありましたが、中途入社も近年…

様々な雇用形態がありますが、新しい雇用形態として注目されているのが「タスク型雇用」です。特に欧米で広がっている雇用形態で、日本で実践する企業も増えてきました。タスク型雇用とはどの…

8,500名のプロ人材・顧問が登録するプラットフォーム「顧問バンク」。人事制度に精通している人材、人脈を活用した営業活動の強化、社内の経営課題の解決に最適な人材に直接アプローチ！…

会社が思い描く事業戦略を実現するためには、その事業に適した人材の確保・育成・配置が欠かせません。つまり、適材適所の事業戦略が重要です。しかし、どの企業においても限られた人的リソース…